资源简介
跟单主任
职务 |
跟单主任 |
级别 |
B |
工种 |
主任 |
所属部门 |
营业部 | ||||
直属上司 |
主管 |
职务代理人 |
第一代理 |
主管 |
第二代理 |
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工作范围 |
全权负责监管﹑协助跟单员工作的开展﹐配合主管具体落实各项工作及管理指令﹔ | ||||||||||
工作职责 |
职责目标 | ||||||||||
1.协助并指导跟单员及跟单组长解决工作中存在的问题﹔ |
协助﹑指导﹑解决﹐赢得信赖﹔ | ||||||||||
2.计算机客户档案核实及计算机客户名称与客户订单抬头﹑送货单签章等相关资料具有法律上的关联性﹑可追溯性的核查﹔ |
客户档案数据完整且与客户数据卡一致﹔计算机客户名称与客户订单抬头﹑送货单签章等数据具有法律上的关联性﹑可追溯性﹔ | ||||||||||
3.计算机产品数据核实﹔ |
确保计算机产品数据与报价单数据一致﹔ | ||||||||||
4.客户附加费统筹跟进﹔ |
不遗漏﹑有记录﹔ | ||||||||||
5.零单价发票及零报关重量核查﹔ |
零单价及零报关重量有有效的依据支持 | ||||||||||
6.新款水墨请购审批及色办管理﹔ |
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7.跟单员及跟单组长工作考评及奖金计算审核﹔ |
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8.主持跟单员例会及跟进相关事项﹔ |
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9.统筹跟进每月资料(含半成品﹑成品)清理工作﹔ |
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10.跟单员培训数据维护与更新﹔ |
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11.菲林外发制作管理﹔ |
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12.统筹客户商标印制许可制度﹔ |
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任 职 要 求 |
1、学历:高中或以上文化 2、专业:不限 3、工作经验:有跟单及管理工作经验﹔ 4、年龄:25岁左右 5、性别:不限 6、婚姻状况:不限 7、外语水平:高中或以上程度 8、性格:做事严谨﹑有良好沟通技巧﹑善于发现﹑分析﹑解决问题﹑思维逻辑性强﹔ |
其他:
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