资源简介
跟单组长
职务 |
跟单组长 |
级别 |
B |
工种 |
组长 |
所属部门 |
营业部 | ||||
直属上司 |
跟单主任 |
职务代理人 |
第一代理 |
跟单主任 |
第二代理 |
主管 | |||||
工作范围 |
全权负责监管﹑协助本组跟单员工作的开展﹐配合主任具体落实各项工作及管理指令﹔ | ||||||||||
工作职责 |
职责目标 | ||||||||||
1.协助并指导跟单员解决工作中存在的问题﹔ |
协助﹑指导﹑解决﹐赢得信赖﹔ | ||||||||||
2.培训新跟单员 |
培训考核合格﹔ | ||||||||||
3.具体落实跟进每月资料(含半成品﹑成品)清理工作﹔ |
参照WI-SA-019执行﹔ | ||||||||||
准时﹐完整﹔ | |||||||||||
5.建立﹑维护﹑更新各客户之跟单备忘录﹔ |
确保一客一档﹔ | ||||||||||
6.具体落实各项工作程序﹐提升本组之工作质量﹔ |
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7.跟单员工作考评及奖金计算审核﹔ |
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8.主持小组会议及跟进相关事项﹔ |
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9.具体落实建立并维护客户商标印制许可制度﹔ |
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10.菲林房﹑档案室管理﹔ |
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任 职 要 求 |
1、学历:高中或以上文化 2、专业:不限 3、工作经验:有跟单工作经验﹔ 4、年龄:25岁左右 5、性别:不限 6、婚姻状况:不限 7、外语水平:高中或以上程度 8、性格:做事严谨﹑有良好沟通技巧﹑善于发现﹑分析﹑解决问题﹑思维逻辑性强﹔ |
其他:
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