印刷包装业规避营销风险策略(下)

印刷包装业规避营销风险策略(下)

        首先我们必须坚定企业的正确用人原则，这是非常重要的；有德无才培养使用，有才无德限制使用，无才无德坚决不用，有德有才破格重用，不徇私情，任人唯贤，再根据以下五点基本要求尽可能优中选优。

    1、思想品德和政治素质

　　印刷包装业营销人员必须具有优良的思想品质，这是保证企业营销工作正常开展，坚持正确营销方向的根本。思想品德素质是由高尚的道德品质和良好的工作作风两方面而构成的。政治品质主要是要具有较高的政治水平，对政府的路线、方针、政策能正确领会，准确把握，灵活运用，道德品质要求营销人员必须对社会的安定，文明和发展负一定的道德责任，并具有良好的职业道德，工作作风要求营销人员，勤恳吃苦耐劳，对属于自己职责范围内的事要保质保量完成。

    2、个性心理素质

　　个性心理素质是一个人典型的、稳定的、带有独特色彩的心理特点，个体间的素质差异使营销人员在具体本活动中表现出各种不同的特点，形成各自独特的行为色彩。

    3、文化知识素质

　　营销学是一门多元知识结构学科，它融经济学、心理学、行为科学、管理艺术等相关学科为一体，注重多种知识的综合性和实际应用，因此要求营销人员必须具备广博的知识，广泛的兴趣，能了解客户的心理活动和实际要求，从而为客户热情服务，同时作好市场调研、决策、计划、组织和实施评价工作。

    4、业务技术素质

　　一个称职的营销人员在自己的职责范围内应具备一定的组织能力，表述能力、社会活动能力、业务工作能力、开拓创新能力等，并在市场营销实践中和提高这些能力，不断搜集和积累市场信息，了解潜在客户的需求和意见，做到知己知彼，提高市场的营销效率。

    5、身体素质

　　营销工作有时很辛苦，需要营销人员坚忍不拨，连续奋战，克服经常遇到的种种困难和挫折。

　　建立了良好的营销队伍，还要制定营销标准、制度、设立营销目标，适时评估他们的营销绩效，搞好营销制度审查，营销盈利水平审查，营销效率审查，总而言之我们必须经常性的检查督促营销人员，按制度、标准、规范办事，把预防工作做在前头，做到：无孔不入抓市场，防微杜渐抓思想，吹毛求疵抓监督，亡羊补牢抓管理，就能有效的规避营销活动中给企业带来的风险。