去年，当德国工业4.0规划出台之时，引发了中国政府和制造业的广泛焦虑，害怕苦心孤诣打造的世界工厂被“工业4.0”没收，由此引发了全国上下的智能制造热。
近日，"无人工厂"，“机器人换人”炒作得着实火热。先有新华网的一篇题为《东莞首个"无人工厂"开建 机器换人或缓解用工荒》让2亿失业的国人夜不能寐、心如刀绞。接着又有一篇人民网的《温州老板的新账本：招千人不如花1亿元买机器》文章让制造业老板们心痒难挠、跃跃欲试。
近年来媒体热炒的“机器人换人”案例
2011年8月，富士康科技集团董事长郭台铭在深圳龙华举办的公司晚会上透露，目前富士康有1万台机器人，明年将达到30万台，3年后机器人的规模将达到100万台。
有报道称，早在2013年，美的集团就在智能制造领域投入7.5亿元，总体效率提高23%以上，节省员工3万多人。目前，美的集团使用的工业机器人超过800台。美的集团中央研究院院长胡自强不久前表示，三年后美的要实现2000亿元销售，但人员数量将下降30%，通过自动化让效率提升。
2014年3月底，格兰仕宣布，公司将斥资30亿进行自动化工厂升级，一台微波炉从零部件装配到成品下线装箱，所有制造流程都在空中完成。
中国西安高新区中兴通讯投产的智能手机终端制造车间里，25条全自动化的生产线正在高速运转，只需要40多分钟一台星星2号手机就被组装完成。在这家工厂中，生产线从单板测试加载、全自动化分板点胶、整机音频测试、整机软件加载等使用的都是全流程自动化生产。
大跃进吗？中国机器人热的幕后推手动机不纯
不得不说，中国智能机器人有点过热，甚至有点齐干快上，盲目上马的“赶脚”。其幕后即有政府的政策推动，机器人制造企业的软文营销，上市公司为提振股价夸大其辞营造利好消息，也有一些媒体的推波助澜。
近年来，为了摆脱制造业困境，中央和地方政府大力扶持企业向智能制造转型。2013年5月，浙江正式提出未来5年，通过每年实施5000个项目，投入5000亿资金推进“机器换人”。近日，广东省正式宣布将在2015年至2017年推动1950家规模以上工业企业开展“机器换人”，并挑选龙头企业开展“智能工厂培育建设试点”，准备3年内投入9430亿元用于工业技术改造。
显然，面对中国政府大举扶持智能机器人产业，一些制造企业不管有无实力，不管有无必要，都一哄而上搞智能机器人，其主要目的不过是争取政府的资金扶持。当然还有一些上市公司，希望通过炒作智能机器人来达到哄抬股票等不可告人的目的。
就拿《东莞首个"无人工厂"开建 机器换人或缓解用工荒》报导的东莞民营上市公司长盈来说，该公司于2014年6月新设立了东莞大朗分公司，其主要业务之一就是研发生产智能装备。换句话说，这篇文章实际上是在帮长盈生产机器人装备造势。而且所谓的东莞首个“无人工厂”更有炒作的嫌疑，因为一年前东莞早有企业实现了“无人工厂”，不过现在这家企业已经陷入困境。
至于媒体报导美的在2013年投入7.5亿元引进智能制造装备，并称总体效率提高23%以上，节省员工3万多人。这完全的无稽之谈，因为美的裁员发生在2011年，裁员目的是出于战略收缩的考量，而绝非是因为引进了智能机器人。该媒体声称美的集团使用的工业机器人超过800台充分暴露了媒体的无知，800台机器人替代3万人工显然是天方夜谭。
子虚乌有的用工荒
现在政府和相关企业鼓吹机器人产业的最大的支撑点是“用工荒”，看来政府和媒体已经忘了他们过去大力宣传的一个观点－－与时俱进。2015年春节后，长三角、珠三角所谓的“用工荒”已经根本改观，甚至已经发生了“找工难”。
以工业密集的东莞松山湖为例，由于联胜等制造业大量迁出、裁员或倒闭，很多员工已经不再象以前那样任性辞职了，加上订单不多，产业园内的工厂基本不招普工。象华为、益力等工资较高的企业做普工需要通过内部找关系。很多在莞找工人士反映，现在工厂招普工已经非常挑剔，男工一般不要，女工不能超过35岁。
上文提到的东莞长盈由于天天加班而且工作实在辛苦，加上其二次加工部又吵又脏灰尘又大，人员流失非常大。但是，近两月来工厂门口也出现了应聘人员排长队的现象。
近段时间，长三角、珠三角的企业老板普遍反映招工变得非常容易。深圳、惠州、昆山等制造业发达地区甚至出现了二十年不见的找工潮。
2015年春节后在各地召开的“春风行动”招聘会，求职人数明显超过往年。很多县级市甚至出现了数万人的找工人潮。
因此，政府的精力不应该完全被制造业转型困住，还应该多多关注大量的失业人口的生存问题。
说说几个贸然引进工业机器人的失败案例
目前，机器人在焊接、喷涂、打磨、搬运、堆垛等工作环境恶劣，劳动强度极大，且操作简单的领域运用得较为成功，但在用工最多的精工产品装配领域尚不能代替人手。一些贸然引进的企业付出了惨痛的代价。
近期，一家位于东莞高埗生产电子变压器的企业，原有员工二千多人，由于公司引进了大量机器手，员工一下子缩减到三百人，堪称东莞“首家无人工厂”。然而，机器手生产出来的产品质量比手工差太多，难以达到客户要求，结果导致公司资金链紧绷，目前正搬迁到湖南娄底。企业基本实现了“无人工厂”，可工厂却提前垮掉了，这绝对是莫大的讽刺。
2011年，面对员工接连不断的跳楼事件，郭台铭抛出了“三年内百万机器人”转型口号。三年已过，不见百万机器人，但见富士康招工忙。到现在，富士康机器人数量只有数万台，不到原计划的二十分之一。也有消息说仅有一万台机器人，与当初的计划相差甚远。
在瓦楞包装行业，早在三年前就有几家公司推出纸箱堆码机器人。由于机器人场地适应性和产品通用性均差强人意，结果一直无人问津。今年4月在上海举办的2015年上海瓦楞展，纸箱堆码机器人甚至没有展出。
过去三十年，日本企业在人工成本攀高后，也积极转往自动化生产。所有的汽车工厂，都有庞大的机械手臂，也就是工业机器人在从事制造组装工作。甚至是泡面、饼干工厂，也都有或简单或复杂的机器人进驻。但手机、平板、笔记本的生产线，却很难全面应用机器人手臂。日本人发现，机器人在生产小型电子产品时，良品率非常低。
对中国智能机器人狂热的几点担忧
前不久，世界机器人联合会发布的2014年世界机器人统计数据报告显示，2017年中国生产使用的机器人总量将由现在的16.2万台增加到42.8万台，而北美地区预计总使用量为29.2万台，欧洲最大的5个经济体总计为34.3万台，中国将成为世界工业机器人第一使用大国。
我们不禁要问，欧美日等国家人工成本远高于中国，还是中国最主要的出口市场，而且智能机器人的核心技术也掌握在他们手里，显然他们更需要智能机器人，而且更有资格发展智能机器人，为何他们的政府对机器人产业态度暧昧，对中国的智能机器人热冷眼旁观呢？
而著名经济学家郎咸平认为，只要工业4.0在全球铺开，中国制造业将全线崩溃、解体。中国目前制造业已经非常的困难，综合成本已经跟美、欧等差不多了，如果美国推动工业4.0，成本再下降40%，我们哪还有竞争机会！
美国权威经济研究机构NBER(National Bureau of Economic Research)的经济学家们日前提交报告，警告称机器人可能接管人类工作，导致失业率飙升、福利成本激增，最终引发全球经济崩溃。
中国的财政收入中，只有约14%用于社保、教育和医疗等民生领域，加上社会不公和贫富分化，很多中国家庭必须夫妻二人都辛勤工作才能养活一家四口。因此，中国一旦大面积启用机器人，上亿家庭会因为失业而陷入生存危机。
对于当前的机器人热，我们有理由相信很大一部分因素是因为政府的大力推动。政府与其把手伸进市场，吭哧吭哧地推动制造业转型，倒不如扎扎实实做好失业保障、做好科技教育、做好知识产权保护等工作。
纵观中国改革开放三十年来的伟大成就，但凡政府减少市场干预，扩大民营企业的权利，实施科教兴国的改革，都能取得成功。
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