中美两国展开裁员竞赛,实体企业倒闭及房地产崩盘或令国人陷入绝境

发布日期:2015-10-10 文章来源:包装地带
  

近几个月来,沃尔玛、希捷、卡夫、惠普、IBM、可口可乐、华为、联想、格力、中石化等知名企业纷纷被曝出裁员的消息。全球经济寒冬袭来,令位于地球东西两方的中美企业均感受到刺骨的寒风。

中国多家航母型企业相继传出裁员消息

08年后的人民币升值和人工成本大幅攀升,造成纺织服装、鞋业、电子、玩具等劳动密集型企业纷纷破产倒闭或孔雀东南飞。或许这些低端产业可以作为中国经济转型的藉口,然而,随着中国经济加速下滑,一些傲骄的高科技企业也扛不住经济下行压力,纷纷开始裁员了。

9月25日晚,多家媒体撰文爆料“华为将发起大规模的裁员,仅运营商事业部就涉及2万人,裁员总数人三到五万人”。随后华为方面否认了这一消息,称内部正在进行人事调整,淘汰一些考评不合格的员工,并引入更多高性价比员工。

9月6日,阅兵假期爆出消息称阿里巴巴宣布将缩减2016年应届生招聘名额:从原定的3000人,到现在传闻中的400人。由于中国经济表现欠佳,阿里巴巴的股价目前已经跌破发行价,这或许是阿里减少招人的直接原因。

8月13日,联想集团披露将在全球范围内削减约3200名非生产制造员工,占公司非生产制造类员工的约10%,占全球整体60000员工的约5%。对此,杨元庆表示,联想正面对“近年来最严峻的市场环境”,它将一次性提供6亿美元的预算支出(约合人民币38.3亿元),用以重组其智能手机业务。

从7月底开始,格力电器也传出了裁人的消息,据说被裁减的是控制器部门的员工,裁了好几百人。而且,有格力员工透露,公司有的部门开始放长假,以前员工辞工要等一个月,现在随时可以离开。

6月,一则标注着2月27日下发的《中石化2015(85号)关于离岗人员分流安置工作的指导意见》在网络上流传,这被中石化内部人士对经济观察报记者证实为真,“如今中石化绝大部分职工都人心惶惶,感到人事市场化改革呼啸而来的恐惧和茫然。”傅成玉更是对媒体坦言:“中石化在职员工有上百万人,在西方大概只用10万人就能完成正常生产”。中石化集团的员工对媒体声称:“上级单位强调的是,这不是裁员而是分流”。

美国今年裁员人数已经超越去年全年

尽管美国经济一度表现出强势复苏迹象,以苹果、微软、谷歌、脸书为代表的企业表现十分抢眼,但2015年仍然称得上是美国的裁员之年。2015年1到9月以来,全美裁员人数已达到49.34 万人,与2014年全年度裁员48.34万人相比还高出2%。今年以来裁员人数已超乎预期,不仅超越2014年,今年全年度还可能直逼2009年的纪录。

以裁员的产业来看,2015年前两季裁员主要集中在石油能源产业,近期则转移至公共部门与电脑相关产业,仅仅PC、打印机大厂惠普一家就在9月宣布大裁了3万人,总计全月科技产业裁员人数达到3.25万人,为1993年IBM裁员6万人以来,单月科技产业裁员最多的一个月。

根据就业咨询公司查林杰、格雷及克里斯马斯公司(Challenger, Gray & Christmas)提供的数据,第三季度美国各大公司宣布裁员达总额20.5万人,这是自2009年第三季度以来裁员人数最多的一个季度,仅次于大萧条之后。仅九月份宣布的裁员数量就接近去年同期的两倍。

本周五,美国劳工部发布了糟糕的九月份非农就业报告。9月新增非农业就业人口仅为14.2万人,远低于经济学家们预期的20.3万人。

面对失业,中美两国差距巨大

企业裁员令失业人员突然失去赖以体面生活的经济收入,社会甚至不给他们任何机会创造价值来维持一家人的生活,这对他们的家庭和心理都会带来重大打击,对社会稳定造成很大破坏。因此,世界各国政府都有一套完整的失业救济制度来应对。

早在1935年,美国就立法授权各州建立失业保险制度,涵盖97%的工资收入者。各州规则大同小异,只要不是严重过失被开除,例如偷窃、失职等,都可以领到数额不菲的失业保险金。领取时间一般最长期限为26周,甚至还可以延长。如果失业者过了26周还未找到工作,就可申请进入政府另一套对穷人的救济制度。2009年,美国的贫困标准举例:单身年收入低于10,830美元;两口之家低于14,570美元;三口之家低于18,310美元;四口之家少于25,790美元,就有家庭补助、儿童补助、食品券、免费医疗、免费学生餐,大学的学费补助(高中是全民义务教育),和生育有关的一系列补助等等,可以完全保证失业人员和其家庭能够体面地生活。

同时,政府会严格控制政策收入,缩减政府公共开支,削减公务员工资。08年金融危机以来,因为政府财政支出迟迟未获国会批准,美国政府数次面临关门。当然,面对失业高企,美国各个州政府绝不会坐视不理,政府把增加就业机会当成首要任务。访问美国州政府网站,你会发现一半以上的内容都是讲述州政府在招商引资增加就业机会方面取得的进展。

在对待失业人员方面,中国与美国差距十分巨大。即便是在经济发达,且政府及企业离退休人员很少的深圳,直到2014年7月失业保险才涵盖非深户藉的工作者,因此,失业保险覆盖面非常小。实际上,当前绝大多数农村打工者基本上没有失业保障,一旦失业就陷入生存绝境,以至于近年来因失业造成的砍杀事件和刑事案件大幅增加。

面对越来越严峻的就业形势,李克强总理提出“全民创业、万众创新”来应对,却对越来越多的失业人员缺少关注,官方公布的失业率始终保持在充分就业的4%水平。

同时,面对越来越激烈、越来越频密的群体性事件,政府通过不断增加公务员、警察和军队的工资和福利待遇来增强维稳力量,导致企业的负担越来越沉重,并进一步加剧了失业。

令人不安的是,中国政府似乎还没有对失业做好足够的思想准备。政府仍然坚持以房地产和铁公基为支柱的经济政策,吸纳就业人口最多的纺织服装、电子、玩具等实体企业因高企的汇率和攀升的人工成本而纷纷转移到东南亚或破产倒闭,实际上中国可能已经失去了数千万个就业岗位。

而随着房地产行业赖以支撑的实体企业基本面越来越差,中国二级及以下城市的房地产已经显现出崩盘趋势,房和产及房地产相关的行业近年来更是出现密集倒闭潮。近几个月来,实体企业和房地产及相关行业叠加着出现倒闭潮让中国的就业状况呈现雪崩趋势。

上世纪90年代的大下岗,尚有纷至沓来的外企和雨后春笋般的民企海量地吸收就业人员;面对这一次的大失业,我们惟有祈求国人好运了!

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