“一起吃饭吗？”
每到中午饭点
不少上班一族都会
约上同事一起吃饭、扯扯日常
哪怕不出去
外卖一起拼单也能凑个满减～
但有人喜欢热闹
也有人喜欢自己一个人吃饭
山西运城的小武就是这样的人
但她却因此受到了
领导的批评
...
小武今年24岁，参加工作一年多，因为从上大学开始，她自己独来独往习惯了，平时不怎么跟同事一起吃午饭。然而不久后，领导找小武谈话，虽然表扬她工作表现不错 ，但同时也指出她“不合群”。
原因是：
小武中午不跟同事们一起吃饭
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小武对此感到十分困惑
在公司里不是把自己本职工作
做好就够了吗？
为什么非要和同事们一起吃饭呢？
但是领导跟小武解释：
中午跟同事吃饭有利于融入集体
按理说是这样，但是在工作中还是要多和同事们打成一片，这样才有利于你融入这个集体，员工都是一家人，你自己觉得没什么，其他不了解情况的就会认为你是在有意疏远了大家。希望你能尽快改正这一点。
小武的同事也说
小武在公司平时表现挺好的
但是平时不怎么
跟老员工一起聚餐
但是说起原因，似乎也情有可原
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小武说，因为聚餐时间经常在下班时间，她不太爱在下班时间去。加上公司都是30~40岁的员工居多，年龄差距大，平时聊天没有共同话题，同事们都在聊自己的孩子，感觉自个儿插不上话，聊不来。而且只要一搭话，同事动不动就想给她介绍男朋友。
小武强调
↓↓
工作时间做好自己的分内事就好了
领导没必要去干涉员工的私生活
在职场，是不是只需要
将自己的本职工作做好就够了呢？
关于这个问题
不少网友意见不一
评论区都炸开了锅
有网友认为：
待人友善是修养
独来独往是性格
领导没必要管这么宽
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当然有人认为
“领导也是为了她好”
讲述了自己亲身经历
说自己曾因不合群被孤立过
以至于出现一系列奇奇怪怪的问题
谈起工作上的社交问题
之前杭州一姑娘因回复老板时
简单的发了个“嗯”字
被老板批评教育
不懂基本礼仪
当时网友一边倒地站在老板那边...
工作中
我们难免都会遇到不愿社交
或是难以融入职场的问题
面对这种情况
是应该继续坦然做自己
还是改变性格、适应环境呢？
其实
真正的社交能使双方都获益
既是一种可以练习的能力
又是一个让大家各取所需的工具
基于这个层面
职场人需要调整好自己的社交心态
掌握一定的社交技能
这样才能在工作岗位上走得更加长远
