复工日连发三起NCP感染惊魂,有企业排千米长队进厂测体温

发布日期:2020-02-14 文章来源:包装地带
  
疫情之下,大大小小的企业开启了复工日,在复工的日子,有的企业排上千米的长队进厂测体温,还有企业知名企业传出了感染惊魂。复工真的太不容易了!


复工第一天各大企业情况如何,包小编带您一起来看一下。



复工惊魂


三家企业传出疑似病例均被辟谣


根据无锡方面的通报,2020年2月8日下午,无锡希捷工厂一名员工出现发热症状。根据无锡市疾控中心2月9日晚的检测结果,该员工新冠病毒核酸检测结果报告显示为阴性,其他密切接触人员也按照规定进行隔离观察。
2月10日,蓝思科技股份有限公司(蓝思科技,300433)全面复产复工第一天,随后有流言称蓝思园区发现新冠肺炎病例,工厂被封。对此,蓝思科技相关人士对澎湃新闻记者表示:此传言系谣言,公司复产复工正常。

2月10日,一张群聊天记录截图在网上和朋友圈被转发:“最新消息,苏州有一家公司提前开工,已经确认感染了……有200多员工,统统隔离……” 引起一定恐慌。此后,企业对这一消息予以辟谣,公司确有感冒发热的员工,但两 次核酸检测结果均为“阴性”。该企业相关负责人表示,公司将于2月11日复工。



复工聚焦


知名企业疫情防控措施观摩

国内一些大型的制造企业,除了富士康还在紧张筹备复工外,多数都已经开工。2月10日,格力电器、美的集团、TCL、海信、格兰仕、海康威视、大华股份等诸多知名企业复工复产。而华为早在2月3号就已经提前开工。

那么,这些企业是如何进行疫情防护的呢?



蓝思科技:成立400余名成员的疫情防控工作小组,董事长周群飞亲自挂帅



据了解,蓝思科技成立了一只400余名成员的新冠病毒疫情防控工作小组,由董事长周群飞亲自挂帅,工作小组下设防控小组、消毒小组、后勤保障小组、医疗应急小组、党员先锋队,全方位筑建数万员工健康防疫网络。
公司设置了‘四道防线’,从外岗、园区、厂区到各个配套设施,包括宿舍、车间、食堂等区域,公共区域每天必须全面消毒2次,监督员工勤洗手,实行分餐制,每人每天2个医用口罩……
蓝思科技称,已采购超过90万个口罩、测温枪200多只、消毒液约900箱,设置隔离宿舍300间,公司各办公及生产区域批量安装了自行研发的自动消毒液喷洒装置,同时,后续公司采购部将整合国内外资源,不断采购防护物资,确保防疫物资供应库存30天以上,保证员工的持续健康,生产经营的持续稳定,为园区安全保驾护航。


格兰仕:设立了疫情防控指挥部,由梁昭贤担任总指挥



据悉,春节前,格兰仕已设立了疫情防控指挥部,由梁昭贤担任总指挥,并分片区落实疫情防控责任人,收集并记录员工最新健康情况、去向等信息,形成一人一档。复工前,格兰仕全面开展爱国卫生运动,完成了对所有生产车间、办公场所、饭堂、宿舍等公共区域的全面杀菌消毒,以及进行了充足的口罩、消毒液等防控疫情物资储备。

为进一步保障员工复工后的健康安全,格兰仕规定全员、全天、全程佩戴口罩,出入测量体温,所有厂区(包括宿舍区)全面实行体温测量,每间隔4小时测一次。为尽可能地减少人员聚集,员工日常饮食以班组、科室为单位,进行分时段、分部门分餐管理。据了解,格兰仕动员所有在春节期间曾经于湖北省逗留的员工干部留在原地,暂时不要复工。


景旺电子:为每一个进厂员工建立健康档案



景旺电子是一家生产医疗器械相关的企业,早已经提前申请复工。公司指挥部成立了负责人流管控、环境消杀、统计与教育宣导、物资保障、餐饮管理等工作小组,共有100多人参与疫情防控,具体落实各项措施。

自从复工以来,园区坚持每天进行至少两次卫生消杀,在进入园区首先要进行体温检测,并填写健康安全承诺责任书。为了保证每一个进场的员工安全,在1月27日起,景旺电子就先通过微信端对全体人员进行一次全面排查。同时,在门岗建立五问一测二消杀一登记的机制,对所有员工进行第二次的排查。

公司利用单人单间、相对独立房间、承包酒店的方式,设置“健康驿站”,确保外地返深和异常人员得到妥善隔离。为了避免员工遭受病毒的感染,目前园区实施全部封闭式管理。对于居住在外的员工,则严禁乘坐公共交通,有班车进行上下班接驳,还会通过出园区时间和进宿舍的门禁时间,测算员工在外时间,如果停留时间过长,则会进行排查。在就餐方面,把座位拉开一米以上的距离,并在桌面用纸箱做一定的物理隔离。饭堂的餐食供应也由原来的公用餐具改为一次性饭盒。


海能达:积极落实“一人一档”分类监控机制



积极落实“一人一档”分类监控机制,每天关注员工健康情况,针对途经、去过疫情重点区域的人员,通知暂停返深。对于已返深的去过重点区域的人员,公司会通知他们进行自行隔离或强制安排至公司隔离室观察,实时关注其状况。




公司要求进园、乘坐班车均需佩戴口罩、进行体温检测和衣物消毒,登记人员车辆信息。记者也注意到,每一位进出园区的人员,不仅要进行体温检测,还要用酒精对全身进行消毒。同时,公司也鼓励非生产线的员工在家进行原创办公,我们也会对他们办公桌上的用品进行消毒。

为保证员工就餐时的安全,公司每天都会对食堂的备餐区、取餐区、就餐区全方位消毒三次。同时,公司还对餐饮的从业人员进行封闭式管理,在上岗前要求戴口罩、进行衣物消毒。还在取餐区设置安全距离和安全排队线路,分批次、分散就餐,每桌限制坐1人,安全距离不低于1米。

目前,仍有很多企业因为硬性规定门槛太高,而无法复工生产,对此,已经引发了国家发改委的严重关切。毕竟要取得抗击疫情的胜利,从根本上离不开实体行业的造血输血,没有实体经济的稳定运行,就不会有最终的胜利。


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